Azienda migliore in cui lavorare, tutti mandano il CV proprio qui: guadagni e rimani comodamente a casa

Come lavorare da remoto con l’azienda preferita dai Millennials e guadagnare fino a 1.470 euro al mese. Un’opportunità da non perdere.

Nel panorama del lavoro odierno, trovare un’azienda che offra flessibilità, opportunità di crescita e buoni guadagni è diventato un obiettivo per molti giovani professionisti. Teleperformance, una delle realtà più apprezzate dai Millennials, è un esempio perfetto di come sia possibile conciliare un lavoro stimolante con il comfort di lavorare da casa. Con stipendi che arrivano fino a 1.470 euro al mese, questa azienda è una delle scelte preferite per chi cerca un impiego che offra tanto dal punto di vista economico e personale.

L’azienda migliore per i Millennials: cogli l’opportunità

Secondo la classifica Great Place to Work Italia, Teleperformance è la migliore azienda in cui lavorare secondo i Millennials. Questo riconoscimento arriva grazie alla sua capacità di garantire un perfetto equilibrio tra vita privata e professionale, un fattore sempre più importante per la generazione Y. Questa azienda si distingue anche per la sua cultura aziendale inclusiva e per la qualità del benessere che offre ai dipendenti.

Tra le iniziative ci sono la coerenza dei responsabili e la possibilità di essere coinvolti nelle decisioni aziendali. Con oltre 40 anni di esperienza nel settore, l’azienda è diventata un leader globale nell’offerta di servizi di contact center, con una presenza in 80 paesi del mondo.

Un’opportunità di lavoro flessibile e ben retribuita

Teleperformance sta cercando nuovi talenti per ampliare il proprio team, con offerte di lavoro che includono la possibilità di lavorare da remoto. L’azienda offre ruoli come Customer Care Specialist, con stipendi che possono arrivare fino a 1.470 euro al mese, a seconda dell’esperienza e delle qualifiche. Le posizioni disponibili sono flessibili: sia part-time che full-time, con orari di lavoro che vanno dalle 8:00 alle 20:00 dal lunedì al venerdì, e il sabato dalle 8:00 alle 14:00. Inoltre, Teleperformance offre numerosi vantaggi ai propri dipendenti, tra cui premi di produzione, corsi di lingua gratuiti e la possibilità di lavorare in smart working. L’azienda cerca persone con conoscenze di lingue straniere, come inglese, spagnolo, francese, tedesco o ceco, per facilitare la comunicazione con i clienti internazionali.

Con oltre 2.500 dipendenti in Italia e una continua espansione, Teleperformance è un’azienda che investe nel futuro dei suoi lavoratori, offrendo loro non solo un lavoro stabile, ma anche la possibilità di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e internazionale. Se stai cercando un’opportunità che ti permetta di guadagnare bene senza rinunciare alla flessibilità, questa potrebbe essere la soluzione ideale.